Ресторанное дело и гостиничный бизнес

Узнай как замшелые убеждения, страхи, стереотипы, и прочие"глюки" мешают тебе быть успешным, и самое важное - как можно ликвидировать это дерьмо из головы навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, чтобы прочитать бесплатную книгу.

Нам выпала честь провести одну из двух первых сессий для бизнес-тренеров. Почему именно эта тема была предложена коллективом нашего Центра? На это существует несколько причин. Во-первых, на сегодняшний день в Казахстане действует огромное множество образовательных программ в области продаж, личностного роста, менеджмента. Многие из них построены на аналогах зарубежного опыта. Возникает вопрос - насколько данные программы адаптированы к казахстанскому рыку? Во-вторых, нам постоянно приезжают тренеры из-за рубежа:

Ирина Викторовна Шевко

Зарубежный модуль в — Польша, г. Актобе Выпуск года Место работы: Сейчас, уже проучившись, я могу с уверенностью сказать, что я очень рад за свой выбор! Я получил то за чем шел учиться, и даже больше. Это были очень насыщенные 2 года.

Поиск работы бизнес тренером в Казахстане RabotaNurKz 2 актуальных вакансий Бизнес тренер в Тренинг-менеджер потребность обучения персонала, проведения тренингов Разрабатывать планы, графики Вакансии в компании ТОО сеть ресторанов Аrka Line Не указано • Алматы • раля.

Высшее либо средне-спец образование, опыт работы желателен, но необязателен. График работы пятидневка с 9 до Профессиональный и личностный рост. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной Разработка новых и адаптация существующих тренингов презентация, раздаточный материал, упражнения, программы и тесты ; Проведение обучения персонала Компании в соответствии с утвержденным планом; Разработка и проведение фасилитационных сессий В команду профессионалов требуется Бизнес - тренер.

Мы в поисках профессионала, влюбленного в свою работу и умеющего очаровать своей харизмой и энергетикой. Человека который умеет и может продуктивно преподносить необходимую информацию. Кандидаты без опыта работы рассматриваться Отчеты по итогам работы с участниками тренингов.

Не упусти уникальный шанс узнать, что на самом деле важно для материального успеха. Нажми тут, чтобы прочесть.

Международные программы

Найти работу без посторонней помощи трудно и практически нереально, лишь у немногих хватает упорства. Более отчаянные соискатели бросают привычную жизнь в родной стране, покупают билеты на самолет и отправляются в Эмираты для поиска работы на месте. Как правило, шансов на трудоустройство при этом больше.

Подготовка и проведение тренингов для менеджеров среднего звена; - Организация внешнего Психолог, Бизнес – тренер, консультант

Высшее либо средне-спец образование, опыт работы желателен, но необязателен. График работы пятидневка с 9 до Профессиональный и личностный рост. Компания предоставляет все возможности Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников. Индивидуальная работа с менеджерами Разработка новых и адаптация существующих тренингов презентация, раздаточный материал, упражнения, программы и тесты ; Проведение обучения персонала Компании в соответствии с утвержденным планом; Разработка и проведение фасилитационных сессий В команду профессионалов требуется Бизнес - тренер.

Мы в поисках профессионала, влюбленного в свою работу и умеющего очаровать своей харизмой и энергетикой. Человека который умеет и может продуктивно преподносить необходимую информацию. Кандидаты без опыта работы рассматриваться

менеджер по развитию бизнеса разработка по

Сотрудники отделов обучения, сотрудники отдела персонала, супервайзеры всех отделов Компании. Рекомендовано для сервисных организаций, гостиниц и ресторанов. Цель и задачи тренинга: Научиться планировать и организовывать обучение персонала таким образом, чтобы подчиненные понимали ожидания от их работы и способы достижения этих результатов. Проводить короткие занятия по необходимым темам на рабочем месте, используя знания и навыки, полученные на данном семинаре.

#Мабк #бизнестренер #тренингтренеров #тренинги #бизнестренинги # бизнестренинг #карьера #мастеркласс. Успешный ресторанный бизнес.

Обучение на профессиональном уровне, доступно, понятно. В курс по бухгалтерскому учету входит: В курс по кадровому делопроизводству входит: Основной вид деятельности - тренинги в области , Маркетинга, продажи, Профайлинг. Так же предоставляем консалтинговые услуги по данным направлениям. — является профессиональной компанией, специализирующейся на предоставлении уникальных тренингов, как для физических лиц, так и для крупного бизнеса и государственных с Муканова В, уг.

Это совершенно новая платформа для интеллектуального развития детей любого возраста в области науки, инженерии и бизнеса.

Инстаграм @ _ _ ШКОЛА РЕСТОРАННОГО бизнеса

Старший специалист по обучению и развитию персонала Компании Мегаком Кредо: Моим жизненным кредо является то, что я ценю всех, окружающих меня людей, ибо в каждом замечаю хорошее. Стараюсь относиться к людям так, хотела бы чтобы относились ко мне. Я умею проводить тренинги и говорить не так, как мне удобно, а как слушателям удобно воспринимать.

Алматы. Требуемый опыт: не требуется. Полная занятость. Бизнес- тренер. з/п не указана . Тренинг-менеджер/тренер по продукту. до KZT.

Максим Алексеев, ресторанный консультант: Мухтар Жиренов В чем заключаются основные недостатки нашего рынка общепита? Как ресторану пережить экономический кризис? Почему гости заведений не получают достойного обслуживания? Об этом мы решили поговорить с тренером-консультантом и опытным ресторатором из России Максимом Алексеевым. Имел большой опыт работы в Будапеште, Праге и Братиславе в качестве управляющего и консультанта.

Максим, часто бываете в Казахстане? Насколько хорошо знакомы с нашим рынком общепита? Также оказываю консалтинговые услуги для ваших рестораторов и менеджеров.

Академию Тренеров!

11, Говорят, что 13 градусов Чуда опять не произошло, лето свернулось и открыло дорогу надвигающейся зиме. А значит- слякоти, ветрам, снегу и морозам. Природа не в состоянии совершать чудеса. В отличии от Вас!

Создание концепции, разработка и проведение бизнес игр. Человек из Москвы. Почти случайно приехавший в году в Алматы на проект, адаптации, мотивации и оценки персонала, проведение бизнес-тренингов, работа Сегодня – практический психолог, бизнес-тренер, консультант, директор.

Международный союз коучей появился в результате соглашения различных центров и обучающих организаций, которые ведут программы по коучингу и ставят своей целью поддержание высоких стандартов в обучении коучингу, постоянное развитие бизнес-психологии. Международный Союз Коучей декларирует, что опирается в своем понимании коучинга на основные понятия, разработанные создателями коучинга Т. Устав В результате консенсуса соучредителей Международного Союза Коучей определены основные стандарты в обучении коучингу, этические стандарты коуча, ключевые компетенции, которые опираются на концепции классического коучинга Т.

Принципы ведения единого учета сертифицированных специалистов. Предоставление сертифицированным специалистам информационной и прочей поддержки, участие в проведении сертификационных программ как коуча консультанта вне зависимости от нахождения члена союза. Международный Союз Коучей управляется членами Совета по принципу использования права"вето" каждым членом Совета , построенными на принципах консенсуса и представляет собой совокупность 1.

Аккредитованных Институтов, возглавляемыми Мастер Тренерами со своими аккредитованными программами подготовки коучей, 2.

Управление персоналом в Москве

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен для просмотра. Воспитатель - 2 чел. Повар - 1 чел. Медсестра - 1 чел.

Поиск работы Бизнес тренер в Алматы на портале трудоустройства com хэдхантинг, обучение рекрутингу, поиск топ-менеджеров), адаптация.

При таком отношении враждебная обстановка, отсутствие интереса к успехам заведения со стороны сотрудников и высокий процент текучести гарантированы. Что напрямую отражается на выручке заведения. Стоит не только учитывать мнение сотрудников, но и активно вовлекать их в бизнес-процессы. Составление рабочих графиков, разработка новых блюд, напитков, проведение мероприятий-вовлеченность персонала в эти процессы важна и для его мотивации, и для генерирования новых идей.

Ставьте цели для персонала и обозначайте награды за их достижение. Качественное обучение способствует профессиональному росту персонала и служит хорошей формой мотивации. Забота о транспорте, питании и прочих мелочах будет иметь значение для каждого сотрудника с точки зрения как материальной, так и моральной мотивации. Задача управляющего - создать атмосферу справедливости и дать возможность каждому сотруднику заработать не меньше других.

Посетите заведение ваших конкурентов, исследуйте тенденции и концепции на зарубежном рынке. Составьте портрет вашего посетителя, это позволит определить целевую аудиторию и ее запросы. В условиях жесткой конкуренции нужно выделяться, и здесь речь не обязательно об экзотике. Удивите клиента удобным сервисом и фишкой в подаче, выгодными предложениями или дополнительными услугами. Подготовить заранее все нужные бумаги можно с помощью специальных компаний, тем самым сэкономив себе время.

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия. Бизнес тренер Е.Колотилов